Talent Sourcer Mijdrecht
Goed nieuws! Wij zoeken versterking!
En dit keer niet voor één van onze relaties maar voor ons eigen team in #Mijdrecht! Buitenkansje, dus. We zoeken een Talent Sourcer. Iemand die samen met ons 360talent naar een hoger niveau tilt.
Toppers in de technische branche zijn steeds moeilijker te vinden. Hierom zoeken wij een Talent Sourcer met affiniteit met de technische branche die samen met ons de krenten uit de pap vist. Als Talent Sourcer ben je doorlopend op zoek naar de juiste kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe technische uitdaging, of die jij zou kunnen verleiden om zich weer op de arbeidsmarkt te begeven. Jij weet waar je de juiste kandidaten kunt vinden en weet ze al na één telefoontje warm te maken voor de mogelijkheid die ons bedrijf biedt als intermediair tussen werkgever en werknemer.
Dit alles ga je doen voor misschien wel de leukste en gezelligste werkgever van ’t land: 360talent zelf! Samen met collega’s uit Amsterdam, Apeldoorn, Den Bosch, Groningen en Curaçao zoeken, bemiddelen en plaatsen we technici met karakter: techneuten die het hart op de juiste plek hebben en die wel van een uitdaging houden.
Deel deze vacature:
Dit ga je doen als Talent Sourcer
Wij gaan jou ‘on the job’ opleiden en het vak van Talent Sourcer bijbrengen! Dit betekent dat jij een belangrijke rol speelt in het sneller, slimmer en efficiënter vinden van techneuten. De behoefte aan technische professionals is groot! Geen gemakkelijke klus, maar dit zie jij als een uitdaging.
- Je bedenkt nieuwe en creatieve ideeën om nieuwe kandidaten en klanten te werven;
- Je onderhoudt nauw contact met de consultants om te weten wat er speelt in de markt;
- Je werft actief via social mediakanalen en de jobboards;
- Je doet de eerste telefonische beschikbaarheidscalls met kandidaten;
- Je plant intakegesprekken tussen kandidaten en consultants.
WIE BEN jij
Je bent nieuwsgierig en wilt op de hoogte zijn van sourcing en de laatste trends op dat gebied. Je gelooft niet in gladde praatjes, snelle werving of agressieve benadering van techneuten. Dit betekent dat jij je als Talent Sourcer bij 360talent verdiept in de interesses en het werkveld van de personen die je contact, een persoonlijke benadering is de sleutel tot succes. Je bent in staat om kritisch te zijn, hard te werken en je hebt doorzettingsvermogen. Daarnaast ben je een gemotiveerde en sportieve teamplayer met een goed gevoel voor humor.
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Je bent beleefd brutaal, creatief en communicatief onderlegd;
- Jij hebt de discipline om je eigen werk in te richten;
- Ervaring binnen de techniek is een pré;
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
WAT BIEDEN WIJ JOU
Bij 360talent heb je een boeiende baan met veel vrijheid en afwisseling in een jonge en dynamische omgeving. Het salaris is marktconform en vullen we aan met een uitzonderlijk stimulerend bonussysteem. Daarnaast krijg je alle ruimte om jezelf te (blijven) ontwikkelen. Sterker nog, dat verwachten we van je.
En je hebt geluk, want je komt terecht in het leukste team van Nederland, misschien wel van de wereld. We besteden veel aandacht aan de persoonlijke band die we met elkaar hebben en dat aspect maakt ons dagelijkse werk een heel stuk leuker. Elk jaar hebben we meerdere, gezellige uitjes waarmee we de warme teamband onderhouden.
Neem contact op.
Is deze vacature precies wat je zoekt? Wil je deel uitmaken van een dynamisch team binnen een groeiend bedrijf? Wacht niet langer en stuur je sollicitatiebrief en cv naar ons toe. We behandelen je aanvraag met prioriteit.
Vragen?
Voor vragen of meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact met mij opnemen via 06-15 60 05 16 of patrick@360talent.nl.
"*" geeft vereiste velden aan
